Jedes Jahr ermittelt der US-Verlag Best Lawyers exklusiv für das Handelsblatt die besten Anwälte und Kanzleien Deutschlands in einem umfangreichen Peer-to-Peer-Verfahren. Gerade sind die neuesten Ergebnisse veröffentlicht worden: Eine der Auszeichnungen geht in diesem Jahr an EEP, nachdem bereits ein weiterer EEP-Berater als besondere Empfehlung im „JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2021/22“ geführt wird.
Nach pandemiebedingter Pause konnte der traditionelle Sommerempfang der IHK Flensburg erstmals wieder stattfinden. Der Einladung des IHK-Präsidenten Rolf-Ejvind Sörensen folgten unter anderem Schleswig-Holsteins Ministerpräsident Daniel Günther für ein Dialog-Gespräch und Dr. Robert Habeck, Vizekanzler und Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz, der eine Rede hielt. Als Präsidiumsmitglied und Vizepräsident der IHK war auch Helmut Ermer von EEP vertreten.
Wenn Fragen der Haftung bei Auslandsgeschäften diskutiert werden, dann stehen meist Geschäftsführer im Fokus. Auch Gesellschafter sollten das Thema allerdings im Blick behalten. In einer zweiteiligen Webinar-Reihe haben Wirtschaftsanwälte von EEP und aus Kanzleien im europäischen Ausland solche Haftungsfragen für Unternehmer praxisnah aufbereitet. Die Webinare, die über das Anwältenetzwerk Advoselect unter Federführung von EEP veranstaltet wurden, sind jetzt online als Mitschnitte verfügbar.
Am 28.Mai 2022 traten auch umfassende Änderungen des Gesetzes gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) in Kraft. Durch die Reform des UWG werden in erster Linie unionsrechtliche Vorgaben der Richtlinie (EU) 2019/2161 (sog. „Omnibus-Richtlinie“) umgesetzt. Ziel der UWG-Novelle ist eine Verbesserung des Verbraucherschutzes insbesondere im Hinblick auf digitale Geschäftsmodelle (Onlinehandel) sowie die Ermöglichung einer effektiveren Durchsetzung von Verbraucherrechten. In diesem Zusammenhang werden unter anderem neue Transparenzpflichten für den Onlinehandel eingeführt. Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Änderungen. Weiterlesen
Händler, die Waren- oder Dienstleistungsgeschäfte gegenüber Verbrauchern erbringen (B2C), sind verpflichtet, die Preisangabenverordnung (PAngV) zu beachten. Das gilt sowohl im Ladengeschäft als auch für den Onlinehandel. Weiterlesen
In stürmischen Zeiten, die für Unternehmen in Europa viele Risiken, aber auch große Chancen mit sich bringen, braucht die Wirtschaft eines mehr denn je: Rechtssicherheit über Grenzen hinweg. Gestörte Lieferketten, Materialengpässe, Fachkräftemangel, ganz neue Fragen der Versorgungssicherheit und teils heftige Turbulenzen auf den weltweiten Märkten machen in vielen Unternehmen gerade sehr schnelle Entscheidungen von großer Tragweite nötig, die auch rechtlich gut abgesichert sein müssen. Wer vor diesem Hintergrund von einer Kanzlei beraten wird, die auf ein europaweites Netzwerk von Wirtschaftsanwälten mit unterschiedlichen Länderkompetenzen und Spezialgebieten zurückgreifen kann, ist klar im Vorteil. Genau diesen Vorsprung bieten die europäischen Mitgliedskanzleien von „Advoselect“, die sich Mitte Mai zu ihrer Frühjahrstagung in Hannover getroffen haben. Weiterlesen
Die Strecke von 96,6 Kilometern, an der Küste entlang von Nord- zu Ostsee, ist inzwischen eine sportliche Tradition bei EEP geworden. Umso schöner, dass man sich als Team in diesem Jahr, nach zweijähriger Pause, endlich wieder dieser Herausforderung stellen konnte. Weiterlesen
„Raus aus dem Hörsaal, rein in die Praxis“, hieß es kürzlich für 16 ausgewählte Studierende und Doktoranden der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel. Im Bagge-Kolleg in Sehlendorf nahmen sie an einem dreitägigen Seminar teil, das EEP in Kooperation mit der CAU veranstaltete. Das Wochenende bot spannende Praxiseinblicke, beste Möglichkeiten der persönlichen Vernetzung und einen ganz besonderen Kick. Weiterlesen
Arbeitnehmer hatten es bis in die jüngste Vergangenheit schwer, Ansprüche auf Überstundenvergütung durchzusetzen. Nach traditioneller Rechtsprechung hatte der Arbeitnehmer darzulegen, dass er Arbeit in einem die normale Arbeitszeit übersteigenden Umfang geleistet oder sich auf Weisung des Arbeitgebers hierzu bereitgehalten hat. Zudem musste der Arbeitnehmer vortragen, dass der Arbeitgeber die geleisteten Überstunden ausdrücklich oder konkludent angeordnet, geduldet oder nachträglich gebilligt habe. Weiterlesen
Das Urlaubsrecht von Arbeitnehmern ist in den letzten Jahren Gegenstand vielfältiger insbesondere europarechtlich geprägter Entscheidungen gewesen, so dass sich dieses Recht im praktischen Ergebnis inzwischen recht weit von vielen Bestimmungen des Bundesurlaubsgesetzes entfernt hat. Nun steht eine wichtige Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Verjährung des Urlaubsanspruchs an.