BEM – Das unbekannte Wesen

Fehlt ein Arbeitnehmer häufig wegen Krankheit, muss der Arbeitgeber gemeinsam mit ihm nach Möglichkeiten suchen, wie die Arbeitsunfähigkeit überwunden und der Arbeitsplatz erhalten werden kann. Das „Betriebliche Eingliederungsmanagement“, kurz BEM, sollte von Unternehmen ernst genommen werden, denn bei fehlenden Nachweisen drohen negative Konsequenzen.

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Zu Gast im „Politbüro“: EEP auf internationalen Netzwerktagungen

Um Mandanten, die international tätig sind, optimal betreuen zu können, stehen die Berater von EEP in ständigem Austausch mit Kollegen und Partnern aus mehr als 80 Ländern. Neueste internationale Entwicklungen in den Bereichen Recht, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung standen im Mittelpunkt zweier Netzwerktreffen in Bukarest und Berlin. Dabei traf man sich auch im „Politbüro“.

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Mindestlohn für Bereitschaftsdienste

Müssen Bereitschaftszeiten, wie sie beispielsweise bei Rettungsassistenten üblich sind, voll mit dem Mindestlohn vergütet werden? Oder kann bei Bereitschaftsdienst der Lohn pro Stunde geringer sein, wenn dafür im Monatsdurchschnitt aus Vollarbeits- und Bereitschaftszeiten der Mindestlohn pro Stunde erreicht wird? Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts schafft Klarheit.

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