Das Arbeitszeugnis ist immer wieder Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen. In einem kürzlich in Schleswig-Holstein verhandelten Fall ging es um die Frage, ob der Arbeitnehmer zur Rückgabe eines Arbeitszeugnisses verpflichtet ist, wenn es vom Arbeitgeber widerrufen wurde. Das Beispiel zeigt auch, dass Arbeitgeber ein Risiko eingehen, wenn sie ein Zeugnis nicht widerrufen, obwohl die Voraussetzungen dafür gegeben sind.
Mit dem neuen Datenschutzrecht ist auch die ordnungsgemäße Verfahrensdokumentation wieder in den Blickpunkt gerückt. Das Thema ist nicht neu, hat aber durch die DSGVO neue Brisanz erfahren. Wir geben einen Überblick, worauf Unternehmen achten sollten.
Am 25. Mai 2018 beginnt mit dem Wirksamwerden der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Europa eine neue datenschutzrechtliche Zeitrechnung. Wir fassen die wichtigsten Aspekte für Unternehmen noch einmal zusammen.